Recursos Humanos: La base que sostiene la estructura de la organización

La serie de webinars de Acreditación Claugto continúa, el
más reciente con el título “Recursos Humanos: La base que sostiene la
estructura de la organización” e impartido por Marisol Aguirre Flores,
directora de Recursos Humanos en Kromberg & Schubert León.

“Si mi estructura organizacional no tiene buenas bases, no
está bien fundamentada […] tal vez mi crecimiento no va a ser tan firme”,
comentó Marisol. Así justificó la necesidad de un especialista de RRHH en las
empresas, especialmente las que cuentan con varios empleados.

Como pilares para una gestión positiva de los recursos
humanos destacó: reclutamiento, capacitación, relaciones laborales,
comunicación, seguridad y salud, compensaciones, nóminas, control de tiempos y
servicios generales al personal.

Explicó que debe haber un balance entre disciplinar y velar
por el bienestar del personal, así como reconocer sus progresos, ya que esto
generará que se sientan cómodos, lo cual propiciará una cultura laboral
positiva, que derivará en el desarrollo de la empresa.

Por otro lado, hizo hincapié en la importancia de tener las
instalaciones adecuadas, equipos, softwares, evaluaciones, etc.; así como en
los “medibles”:  dash board, scorecard,
A3, supervisión constante, planes de acción, revisión y ajuste de metas,
medición de salidas y otros.

Concluyó que para el crecimiento de la empresa, es necesario
ver a los especialistas de RRHH como socios, esto porque se planea de manera
organizada. 

Compartir

Actividades Claugto

¿Tienes alguna duda?