📊 2026: Inteligencia estratégica para transformar el Capital Humano

Este 2026 consolidamos una de las iniciativas más poderosas de nuestro comité, en alianza con Mercer, referente global en consultoría de talento y compensación.

Hoy, más de 100 empresas del CLAUGTO participan activamente en nuestras encuestas estratégicas, generando una visión integral, actualizada y accionable del panorama laboral en Guanajuato y la industria automotriz.

🔎 Un sistema de medición dinámico y estratégico:

📅 Semestral – Tendencias estructurales del mercado laboral
📈 Trimestral – Monitoreo táctico de indicadores clave
⚡ Pulso – Información ágil para temas críticos y toma de decisiones inmediata

📌 ¿Qué información estratégica obtenemos?

• Rotación (voluntaria e involuntaria)

• Ausentismo

• Proyecciones de contratación y necesidades de mano de obra

• Incrementos salariales y tendencias de compensación

• Filtros y prácticas de atracción de talento

• Panorama sindical

• Paros técnicos y comportamiento operativo

• Y otros indicadores clave de la industria

🔐 Beneficio exclusivo para socios activos:

Acceso sin costo a nuestra Plataforma de Indicadores de Capital Humano 2026, que incluye:

✔ Resultados descargables
✔ Dashboard interactivo en tiempo real
✔ Modelos de análisis predictivo para rotación y ausentismo
✔ Información comparativa sectorial

🔹 No solo recopilamos datos.
🔹 Generamos inteligencia estratégica para anticiparnos al mercado.
🔹 Convertimos información en decisiones de alto impacto.