PADF, en coordinación con la INA y los Clústeres automotrices de Edo Mex, SLP, y Guanajuato reiteraron su compromiso con la industria automotriz para apoyar a las empresas con capacitaciones y asesorías a las empresas para que promuevan la legitimación de sus CCT.

La Fundación Panamericana para el Desarrollo, PADF por sus siglas en inglés, junto con la presencia del Presidente y el Director General de la INA, así como de los Directores Generales de los Clústeres Automotrices de San Luis Potosí, Guanajuato y el Estado de México hicieron un llamado a las empresas del sector automotriz que todavía no han legitimado sus contratos colectivos de trabajo vigentes, para que aprovechen las herramientas, capacitaciones y asesorías que están ofreciendo de forma gratuita estas organizaciones y promover la realización de este procedimiento antes del plazo límite del 1 de mayo de 2023.

Fernando Toriz, de la Fundación Panamericana para el Desarrollo, invitó  a las empresas a que visiten https://reformalaboral-automotriz.mx., en la cual encontraran los servicios que ofrecen  como el curso online Reforma Laboral y Legitimación de Contratos Colectivos que es totalmente gratuito, el cual brinda información práctica y en un formato sencillo a los empleadores para facilitar su participación en este procedimiento, así como envíen sus dudas o preguntas al WhatsApp 55 5086 8448. 

Se pretende que con la legitimación de los contratos pueda existir una mejor cultura laboral dentro de la industria y Francisco González, Presidente de la INA, dijo que a menos de 100 días para que venza el plazo establecido en la Ley Federal del Trabajo solo se han legitimado 841 contratos por parte de la industria automotriz y que este número aún puede crecer en los siguientes meses.

Por otro lado Elisa Crespo, Presidenta Ejecutiva del Cluster Automotriz Regional del Estado de México, mencionó que en colaboración con PADF y los clústers involucrados  se han capacitado a más de mil empresas del sector automotriz sobre los nuevos derechos laborales y legitimación de CCT.

Alfredo Arzola, Director General del Cluster Automotriz de Guanajuato reiteró que la legitimación de CCT es una acción que impulsa una nueva cultura laboral que beneficia tanto a las empresas, como a sus trabajadores y sindicatos. “Este procedimiento trae cosas positivas tanto para las empresas como para las/los trabajadores y sindicatos, entre las cuales están: evitar la simulación en la negociación colectiva, las huelgas por extorsión y los contratos de protección”.

Liliana Aguilar, representante de la Red Nacional de Clústeres Automotrices invitó a las empresas del sector automotriz de todo el país a que se reúnan con sus sindicatos y que no esperen llegar al último día para realizar la legitimación de sus CCT, ya que, una vez terminado este plazo, dichos contratos terminarán.

Por último, Fernando Toriz, reiteró que todos estos esfuerzos de apoyo para la legitimación de CCT atienden lo establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con quienes PADF mantiene constante comunicación.