“Una de las cosas que me provocan
más satisfacción es ayudar a las personas a evitar que sean víctimas de un delito
a través de la preparación y capacitación […] otro aspecto valioso es poder dar
acompañamiento emocional a aquellos que sufrieron un delito, para que puedan
reponerse de la situación de una manera asertiva. Las víctimas pasan por muchas
etapas: la culpabilidad, pensar que tuvieron la culpa de su situación; miedo,
tener la sensación de que les volverá a pasar u otros. Es importante que cuando
una persona pasa por estas malas experiencias, alguien les dé acompañamiento”-
Daniela García, gerente Regional de Seguridad de American Axle.

Después de trabajar 16 años en el
área de ingeniería (industria aeroespacial, automotriz, mecánica,
automatización y robótica, alimentos…), Daniela incursionó en el área de
Seguridad Patrimonial, gracias a su talento para involucrarse en proyectos de
distintas naturalezas al mismo tiempo.

Se adentró en esta área mientras
laboraba en General Electric y se enfocaba en implementar y mantener en marcha
los programas de seguridad corporativos, lo cual se logra a través de la
estandarización de procesos alineados con las regulaciones, los estándares
impuestos por la industria, requisitos legales de diferentes organizaciones o
instituciones y más.

La experta comentó que el
principal reto en cuestiones de seguridad es mantenerse actualizado sobre las
formas de operar de la delincuencia, saber cómo se filtran en la sociedad y
preparar protocolos de prevención para reducir las posibilidades de ser víctima
de algún delito, evitando cualquier tipo de pérdidas.

“La habilidad que tengo para
administrar tantos proyectos al mismo tiempo, me abrió las puertas para la
seguridad y como soy ingeniera electrónica, el área de administración de
controles de acceso automatizados y de cámaras, hacía sentido para mí. El
conjunto de habilidades y conocimientos combinados a lo largo de mi carrera me
abrió la posibilidad de trabajar en esta área que tradicionalmente es desarrollada
por hombres […] No tiene nada que ver el tema de género, creo que es un tema de
habilidades y capacidades”, compartió la gerente.

Algunas de las recomendaciones
que compartió para desempeñarse de manera exitosa en el área son:

·        
Trabajar en equipo con todos los canales que se
tengan disponibles, no solo con el cliente y usuarios internos, sino con toda
la red de socios comerciales, vecinos, asociaciones, autoridades etc. Tener
colaboración directa con agentes internos y externos para compartir prácticas.

·        
Trabajar en programas de prevención basados en
datos duros de la criminalidad de la ciudad o Estado en el que se está
operando. Incluir programas de capacitación para la mayor cantidad de usuarios
posibles, todos deben de pasar por algún tipo de capacitación.

·        
Durante los procesos de reclutamiento, hacer la revisión
de antecedentes para asegurar que se está contratando a un elemento benéfico
para la empresa.

·        
Mantenerse actualizado a través del estudio y
especialización.

“Creo que mis logros tienen más
relación con la mentalidad de colaboración, de crecimiento personal y de grupo,
que con preocuparme por el rechazo que pueda sufrir por ser mujer. Ese
pensamiento fue desechado por mí desde el principio porque si no, nunca hubiera
tenido una carrera de ingeniería […] Te desempeñas de una manera profesional y
con eso ganas tu lugar en la sociedad”, explicó para resaltar la importancia de
hacer equipo, complementando habilidades de todas las personas, sin
discriminar.

Daniela García tiene una maestría
en Finanzas Corporativas, es bilingüe, cuenta con muchos cursos y certificados
de Seguridad Patrimonial y tiene 16 años en el área de Seguridad. Se ha
enfocado en la implementación de programas corporativos, colaborando con el
área de Dirección de diferentes empresas pertenecientes a diversas industrias.

Ha capacitado a más de 10,000 personas
de diferentes industrias y perfiles, a través de diversos cursos de prevención
y sensibilización. Ha recuperado pérdidas por más de 1 millón de dólares. Operó
de forma exitosa la recuperación de más de 30 personas en dos incidentes de
secuestro en estados de alta criminalidad y puso en marcha una estrategia para
disminuir los robos de auto en el trayecto a Estados Unidos desde Reynosa,
logrando pasar de 6 robos al día, a 1 al mes.