Entrega de certificados de competencia laboral de la industria 4.0

El pasado sábado 27 de enero, se llevó a cabo  la entrega de certificados laborales en el ámbito de la Industria 4.0 en la ciudad de León, Guanajuato. El evento, presidido por Ramón Alfaro, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, contó con la destacada presencia de Juan Flores y Alfredo Arzola, quienes ocupan los cargos de Director del Parque Científico y tecnológico de  la universidad Iberoamericana León y Director General del Cluster Automotriz de Guanajuato, respectivamente.

Este programa de certificación, diseñado para desarrollar habilidades y competencias específicas requeridas en la Industria 4.0, ha experimentado un notable crecimiento desde su inicio. En comparación con la primera generación en 2021, donde participaron 10 personas, la presente generación contó con la participación de 70 ingenieros, marcando un crecimiento significativo.

Juan Flores resaltó que no solo ha aumentado la cantidad de participantes, sino que también se ha mejorado la calidad y el enfoque del programa. Destacó la evolución sucesiva del mismo y la adaptación a las demandas cambiantes de la industria. Se implementaron ambientes virtualizados en robótica, así como capacidades de simulación y solución de procesos industriales.

Por su parte, Alfredo Arzola expresó su agradecimiento al gobierno del estado, empresas y familias que colaboraron en la certificación. Hizo hincapié en el desafío de la evolución acelerada de la humanidad, subrayando que la tecnología es un medio para contribuir al bienestar de la sociedad. Destacó la importancia de la adaptabilidad de las personas para enfrentar estos retos.

Los certificados fueron entregados a profesionales provenientes de diversas empresas, entre ellas Denso, Hope Global, Oshkosh, Wollsdorf, Kolbenschmidt, Kostal, Witzenmann, Plastic Omnium, Continental, Orbis y U-Shin. 

El Secretario de Desarrollo Económico Sustentable cerró el evento con palabras alentadoras, reafirmando el compromiso con la economía del estado y reconociendo que el verdadero capital de las empresas es el talento humano. Se destacó la importancia de seguir impulsando la formación de profesionales para contribuir al progreso y bienestar de la sociedad.

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