Que la/el participante adquiera los conocimientos para impartir cursos de capacitación al interior de su organización.

Contribuir al incremento de los indicadores de efectividad de la capacitación al contar con talento interno capacitado para transferir conocimiento.

Que las/los participantes cuenten con técnicas y herramientas para impartir procesos efectivos y atractivos de capacitación interna.

Que las/los participantes adquieran nuevas tecnologías de instrucción basadas en neurociencias y aprendizaje dinámico acelerado, para incrementar efectividad en el proceso de enseñanza – aprendizaje.